中国甘肃网7月19日讯(通讯员姜萍王莉刘亚新)每周四下午西固热电公司都会列行召开不同班组的安全会，而公司领导按照联系部门下基层参加安全会，是该各级领导的规定动作。坚持多年来，通过这一方式，了解基层信息，分析安全形势，明确安全要求，在与职工交流中达成安全管理的共识，不仅丰富了安全会的内涵，也增加了安全会的广度和深度。领导干部坚持下基层参加安全会、面对面与班组职工就安全生产中的热点进行互动，并实行“每月一推难点”问题活动、促使基层单位不断创新安全会形式，从公司、部门、班组层面强化了安全会的作用。将班组安全会作为日常安全教育的基本形式，作为企业安全管理的一项重点工作来抓。早在数年前，该公司就制定了领导干部下基层安全督查及定点联系关键岗位的分工明细，下现场、进基层，每周必须参加定点联系班组会。该公司工会和计划营销部还通过编制的班组安全会检查表，定期下到基层，明确要求和检查内容，完善标准，对基层安全会及班组管理进行细致的检查和评分，对创新活动形式，组织具有特色的单位和班组给予肯定，并适度奖励，为其他班组起到示范，也激发员工参与的热情。各基层单位也积极创新安全会活动形式，保证学习效果。主要生产部门将各分散活动调整为集中组织进行，安全活动的具体策划、组织和实施由班长主持进行，活动流程自主掌握，形成独具特色的安全会形式。安全管理人员提前策划，做足准备，制作PPT、文档加批注等，并根据活动内容的不同，采取预留作业，事后作业，增加互动等形式，引导员工进行活动前后的思考和总结。针对设备存在的安全风险，在安全会上由安全人员商讨出题，大家回答相应的问题，最后一起进行讨论点评，此种形式受到与会者好评。坚持开好、开活、开出特色，随着内涵的不断延伸和拓宽，基层安全会已成为该企业提升全员安全意识的有效途径。